近日，玛氏公司和维泰企业社会责任国际机构（Verité）宣布达成长期合作关系，将共同采取行动，促进形成新洞察，引领针对全球人权关键议题的对话。据悉，玛氏希望通过与维泰这家在70多个国家解决公平劳工问题的独立非政府组织开展长期合作，共同改善玛氏全球供应链中最弱势的劳工群体的生活。合作中，双发将发挥各自领域的专长和资源，探索新的方法，以解决全球商品生产中最根深蒂固、涉及面最广、最复杂的部分人权问题。

“随着我们人权工作的深入，我们非常自豪能与维泰建立长期合作关系。”玛氏公司首席可持续发展官Barry Parkin表示，“维泰为玛氏在公司运营和全球供应链运营过程中面临的复杂人权挑战带来了丰富的经验、专业的知识以及创新的能力，我们十分荣幸与维泰携手合作，共同进步。”

通过本次合作，玛氏和维泰将协力扩大和深化玛氏公司的人权战略，重点解决强制劳工和童工的问题。合作面将扩大到玛氏的一级供应商以及整个供应链范围，在玛氏公司的运营中提升尊重人权这一观念的影响力。此外，合作还致力于形成洞察、促成对话，从而提高人权意识，并从企业、政府和民间团体三个层面推动人权观念的转变。玛氏和维泰打算通过行动、洞察和对话这三个方面来实现这些目标。

近日，玛氏公司和维泰企业社会责任国际机构（Verité）宣布达成长期合作关系，将共同采取行动，促进形成新洞察，引领针对全球人权关键议题的对话。据悉，玛氏希望通过与维泰这家在70多个国家解决公平劳工问题的独立非政府组织开展长期合作，共同改善玛氏全球供应链中最弱势的劳工群体的生活。合作中，双发将发挥各自领域的专长和资源，探索新的方法，以解决全球商品生产中最根深蒂固、涉及面最广、最复杂的部分人权问题。

“随着我们人权工作的深入，我们非常自豪能与维泰建立长期合作关系。”玛氏公司首席可持续发展官Barry Parkin表示，“维泰为玛氏在公司运营和全球供应链运营过程中面临的复杂人权挑战带来了丰富的经验、专业的知识以及创新的能力，我们十分荣幸与维泰携手合作，共同进步。”

通过本次合作，玛氏和维泰将协力扩大和深化玛氏公司的人权战略，重点解决强制劳工和童工的问题。合作面将扩大到玛氏的一级供应商以及整个供应链范围，在玛氏公司的运营中提升尊重人权这一观念的影响力。此外，合作还致力于形成洞察、促成对话，从而提高人权意识，并从企业、政府和民间团体三个层面推动人权观念的转变。玛氏和维泰打算通过行动、洞察和对话这三个方面来实现这些目标。

文章来源：《食品工业》 网址: http://www.spgyzz.cn/qikandaodu/2020/1009/507.html

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